C. F. Møller është një nga firmat më të vjetra dhe më të mëdha arkitekturore në Skandinavi. 350 punonjës të saj punojnë në zyrën qendrore në Aarhus, si dhe në zyrat në Kopenhagë, Aalborg, Oslo, Stokholm dhe Londër.
Byroja u themelua nga arkitekti danez Christian Frederik Møller në Kopenhagë në 1924.
Archi.ru:
Si mund të merret një arsim arkitektonik në Danimarkë? A duhet të përgatitem disi paraprakisht për të hyrë në një universitet të specializuar?
Julian Weier:
- Në vitet e fundit, gjithçka ka ndryshuar në mënyrë dramatike në këtë çështje. Fillimisht, për t'u bërë arkitekt, në Danimarkë ishte e nevojshme të mësohej një zanat, për shembull, një marangoz, dhe në vitet gjashtëdhjetë dhe shtatëdhjetë, njerëzit thjesht filluan të merrnin një arsim të lartë në arkitekturë. Në kohën kur unë mbarova institutin, njerëzit me arsim artizanal bashkëjetuan në këtë profesion, ata që morën një arsim të lartë në arkitekturë - si unë, si dhe ata që thjesht treguan talent në fushën e arkitekturës, përfshirë edhe artistë.
A keni nevojë të kaloni një vizatim apo diçka të tillë kur hyni në institutet arkitekturore daneze?
- Ju duhet të kaloni një test që vlerëson të menduarit hapësinor të aplikantit. Shtë e nevojshme të bëhet një lloj përbërje abstrakte nga materiale të ndryshme, dhe mbi bazën e saj përcaktohet aftësia e një personi për të menduar në hapësirë. Mendoj se ky është një provim i mirë, pasi ju lejon të shihni nëse aplikanti ka aftësitë që janë të rëndësishme për profesionin e arkitektit. Por sot aplikantët përgatiten për këtë provë për një kohë të gjatë, madje shfaqen qendra të vogla arti dhe shkolla ku mësojnë se si të bëjnë një përbërje të tillë.
Në shkollat ruse të arkitekturës, shumë theks i kushtohet punës individuale të një studenti, ndërsa në Danimarkë, përkundrazi, preferenca i jepet punës në grup. Çfarë mendoni se është më mirë dhe pse?
- Në Danimarkë, puna në grupe është fakultative. Ju mund të punoni vetëm, por kjo - prapa skenave - nuk inkurajohet. Arsyeja është e thjeshtë: në të ardhmen, në një mënyrë ose në një tjetër, do të duhet të bashkëveproni me njerëz të tjerë dhe është më mirë të jeni të përgatitur për këtë paraprakisht. Sigurisht, ka gjithnjë studentë që preferojnë të punojnë individualisht, dhe madje i kalojnë provimet në fund të fundit, por ka shumë të ngjarë që nuk do të jetë e lehtë për ta, dhe ata do të vlerësohen më rigorozisht. Unë besoj se puna në grupe është një fenomen pozitiv, ndihmon për të lehtësuar integrimin e mëtejshëm profesional, kështu që ne përpiqemi ta inkurajojmë atë. Kur studioja në institut, shpesh punoja ose së bashku me një mik, ose me dikë katër. Kur diplomoheni, kontakte të tilla shpesh rrjedhin në krijimin e një punëtorie të përbashkët.
Ju ngritët një temë interesante: Unë thjesht doja të pyesja se si zhvillohet zakonisht fati i të diplomuarve: sa prej tyre punojnë në zyrat arkitektonike, hapin punëtoritë e tyre ose punojnë në strukturat qeveritare?
- Varet nga gjendja e ekonomisë në vend. Ekziston një numër i kufizuar i punëtorive private. Danimarka diplomon 200-250 arkitektë në vit. Rreth një e treta e tyre mund të gjejnë një punë në zyrë, dhe kjo është maksimumi. Sigurisht që po kërkojmë më të talentuarit. Të gjithë nuk mund të jenë të talentuar - kjo është e qartë. Disa njerëz shkojnë të punojnë në agjencitë qeveritare, por nuk ka shumë prej tyre. Pjesa tjetër shkon në ndonjë profesion tjetër. Në Danimarkë, arsimi arkitektonik është mjaft abstrakt, dhe pastaj një i diplomuar mund të bëjë me qetësi diçka tjetër.
Edukimi për arkitekturën në Danimarkë është i lirë dhe është shumë e lehtë të regjistrohesh në institucione të specializuara këtu. Për ta bërë këtë, nuk keni nevojë të keni ndonjë njohuri faktike, si, për shembull, në mjekësi. Edukimi arkitektonik këtu mëson të mendosh si një arkitekt dhe të punosh si një arkitekt, por nuk ofron një bazë teknike specifike. Kjo është një shkollë shumë konceptuale. Në nivelin shtetëror, kjo është një ide e mirë: të mësojmë arkitekturën më shumë studentë sesa është e nevojshme dhe të prodhojmë njerëz interesantë dhe kreativë që më vonë mund të gjejnë veten në ndonjë fushë tjetër.
Po për të huajt? Nëse ata kanë marrë një diplomë arkitekture në Danimarkë dhe dinë danez dhe disa gjuhë të tjera të huaja, cilat janë shanset e tyre për të gjetur një punë në një seminar danez?
- Varet nga është personi. Sigurisht, nëse është nga Bashkimi Evropian, atëherë ai ka një shans të mirë për të gjetur një punë. Nëse një person nuk është nga BE, atëherë për ta pranuar atë në zyrë, do të duhet të përpiloni shumë dokumente, të cilat nuk kontribuojnë në dëshirën e punëdhënësit për ta punësuar atë. Por nëse jeni një arkitekt i talentuar, i diplomuar në një universitet të arkitekturës në Danimarkë dhe ju kemi vërejtur gjatë studimeve tuaja, atëherë, natyrisht, ne do t'ju ndihmojmë në përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për të punuar në seminarin tonë.
A mund ta përshkruani punonjësin e ri ideal për C. F. Møller?
- Ne po kërkojmë një talent të “papërpunuar”, jo të prishur. Edukimi arkitektonik sot është aq konceptual sa që një i diplomuar shpesh nuk ka ide se si të ndërtojë një shtëpi. Nëse një mjek i sapo diplomuar në kolegj nuk do të dinte se si funksionon trupi i njeriut, do të ishte një problem i madh, por në arkitekturë, më duket, është shumë më e rëndësishme që ju të mund të mendoni si një arkitekt. Të gjitha detajet teknike do të vijnë më vonë: e gjithë kjo mund të mësohet gjatë procesit, kur i diplomuari i djeshëm punon krah për krah me kolegë më me përvojë. Pra, ne jemi duke kërkuar njerëz që kanë talent për të krijuar diçka interesante.
Por si mund të vlerësoni nëse një person ka talentin për të cilin po flisni? Bazuar vetëm në portofol?
- Po, kryesisht kështu. Të diplomuarit në Danimarkë janë ende duke marrë nota. Por ne zakonisht nuk i shikojmë, pasi ato na duken shumë subjektive. Siç e mbani mend, në institutet tona njerëzit kryesisht punojnë në grupe, dhe është e rëndësishme të zbulohet se cila pjesë e punës është bërë nga personi që ka ardhur për të gjetur një punë me ne. Sigurisht, nuk mund të jesh kurrë 100% i sigurt për asgjë, kështu që ne kemi një periudhë prove prej 3 muajsh, gjatë së cilës gjithçka zakonisht bëhet e qartë. Si rregull, ne bëjmë zgjedhjen e duhur, por, natyrisht, ka pasur përjashtime.
Cili është niveli i pagës për një arkitekt aspirues në Danimarkë? Do të ishte gjithashtu mirë nëse mund të na flisni pak për taksat në vendin tuaj
- Secili prej nesh paguan një taksë mjaft të lartë të të ardhurave. Në kthim, ne marrim shumë falas, për shembull, mjekësi dhe arsim. Taksa maksimale e të ardhurave është 68%, por, sigurisht, jo çdo qytetar e paguan atë. Për shembull, unë paguaj vetëm 68% të taksave, pasi kam një pagë shumë të lartë dhe nuk kam fëmijë. Por, meqenëse e kuptoj që po marr një standard të caktuar jetese në këmbim, nuk jam kundër dhënies së aq shumë shtetit. Në Danimarkë, në një kuptim, kemi socializëm, të cilin vendet e Bllokut Lindor u përpoqën, por nuk arritën ta krijojnë. Për shkak të taksave të larta, kostoja e jetesës në Danimarkë është gjithashtu mjaft e lartë: sot ne jemi një nga vendet më të shtrenjta në botë. Gjithçka këtu është mesatarisht 25% më e shtrenjtë se në Gjermani. Kthimi në pyetjen tuaj në lidhje me pagën për të diplomuarit e arkitekturës në Danimarkë, është 4,000 euro.
Bruto apo neto?
- Nëse jeni një arkitekt aspirues, do të paguani 50–55% taksë nga 4,000 euro. Por duket e çmendur që një pagë e tillë merret nga një person që nuk di të ndërtojë një ndërtesë.
Le të flasim pak për marketingun në arkitekturë. Arkitektët danezë janë tepër miqësorë, të gatshëm të bashkëpunojnë me të gjithë dhe të bëjnë lehtësisht kontakte me shtypin dhe kolegët nga vendet e tjera. Të gjithë ju merrni pjesë në ekspozita të ndryshme dhe mbani leksione me shumë kënaqësi. Punon? A arrini të tërheqni klientë në këtë mënyrë?
- Po. Hapja jonë për komunikim është një nga arsyet e suksesit ndërkombëtar të arkitekturës daneze. Ndoshta është e çuditshme të bësh paralele të tilla, por unë jam i tmerruar kur vij në një leksion, për shembull, në Austri dhe shoh një profesor që jep diskurse të gjata filozofike në sfondin e diapozitivëve bardh e zi me titra të palexueshëm nën fotografitë dhe flet për ide që janë bërë të parëndësishme në vitet 1990: kështu ai i paraqet projektet e tij para klientëve të mundshëm. Unë mund të dal dhe të shpjegoj qartë pse funksionon ndërtesa ime. Pra, suksesi ndërkombëtar i arkitektëve danezë është kryesisht për shkak të aftësisë sonë për të shpjeguar saktë idetë tona, dhe jo nga fakti që ne jemi arkitektët më të mirë në botë ose diçka tjetër. Ne e dimë që bëhemi më të fortë kur bashkëpunojmë me njëri-tjetrin. Ne e kuptojmë që Danimarka është një vend i vogël ku ata flasin një gjuhë që askush tjetër nuk e flet. Koncepti i paraqitjes sonë në arenën ndërkombëtare si pjesë e një lëvizjeje të madhe na ndihmoi shumë. Tani, për shembull, Gjermania po përpiqet ta bëjë këtë, ku panë që kjo qasje funksionoi për ne.
Një punëtori arkitektonike zakonisht ka një mesazh, mesazh, e cila shpesh shprehet si motoja e saj. Cila është motoja e C. F. Møller?
- Oh, ne thjesht po diskutojmë nxehtësisht këtë çështje. Ne mendojmë se është thjeshtësia, qartësia dhe modestia. Themeluesi i kompanisë sonë kishte një përkufizim tjetër: mendja e shëndoshë dhe romantizmi. Gjithçka është e qartë me mendjen e shëndoshë: në fund të fundit, ajo që ne hartojmë duhet të jetë për njerëzit, interesante dhe e përshtatshme për t'u përdorur. Por romantizmi do të thotë që ndërtesat duhet të ndikojnë emocionalisht tek një person. Ky është një lloj dualizmi, pasi që arkitektura padyshim nuk ka të bëjë me atë se sa thjesht të krijosh një ndërtesë teknikisht në mënyrë ideale, por për diçka shumë më të madhe.
