14 nominime, 120 projekte, 40 anëtarë të jurisë ndërkombëtare, një mijë të ftuar dhe disa orë festë pas maratonës së pasdites së konferencës së Dialogut të Biznesit dhe Dizajnit - e gjithë kjo është Best Office Awards 2018, një çmim për projektin më të mirë të përfunduar në fushën e hapësirave të biznesit dhe ambienteve të brendshme publike, ku kompania bëhet konsumatori fitues, dhe autori i projektit.
Gjatë nëntë viteve të ekzistencës së tij, çmimi ka fituar besueshmërinë e arkitektëve dhe komunitetit të biznesit. Nuk është sekret që suksesi i çdo projekti varet jo vetëm nga talenti i arkitektit. Konsumatori është një bashkëautor, ai merr pjesë në të gjitha fazat e dizajnit, kontrollon procesin e ndërtimit, dhe pas përfundimit të tij bën rregullime të diktuara nga realiteti i procesit të punës. Rezultati i tandemëve të suksesshëm krijues është një mjedis i rehatshëm për punonjësit, dizajn i ndritshëm i hapësirave të punës ku dëshironi të ktheheni.
Këtë vit, në mënyrë që juria eksperte, e cila përfshinte arkitektë, këshilltarë të pasurive të patundshme në zyra, zhvillues, menaxherë projektesh, kontraktorë të përgjithshëm dhe media të specializuara, për të vlerësuar më mirë të nominuarit, u organizuan ekskursione në objektet e përfshira në listën e ngushtë. Kjo bëri të mundur jo vetëm për të parë ambientet e brendshme, por edhe për të gjetur mendimet e atyre për të cilët janë krijuar.
Fiset dhe skuadrat e Sberbank
Sberbank / Byroja Arkitektonike e Projektimit
Grand Prix, Zyra fleksibile
Projekti i zyrës së Sberbank, i zhvilluar nga byroja arkitektonike e Evolution Design, fitoi jo vetëm çmimin e madh të konkursit, por edhe një çmim në kategorinë "Zyra fleksibël".
Shumë njerëz kanë dëgjuar për sistemin Agile, i cili është jashtëzakonisht i popullarizuar në të gjithë botën dhe po zbatohet në mënyrë aktive në Sberbank sot. Hierarkia tradicionale në të zëvendësohet me lidhje horizontale dhe punë në fise dhe skuadra, dhe sistemi i kabinetit zëvendësohet nga hapësira të hapura. Skuadrat, të pazakonta për veshin rus, janë ekipe të vetë-organizuara të projektit, që numërojnë 8-10 persona, dhe disa skuadra, të bashkuara në punën për projektin, formojnë një fis.
Një sistem i shkathët i bazuar në ndërveprimin e ekipeve ndërdisiplinore zakonisht nuk nënkupton një vend pune të përhershëm për një punonjës, sot duke zgjidhur një problem, dhe nesër krejtësisht të ndryshëm. Por në rastin e Sberbank, arkitektët nga Evolution design, udhëheqësit botërorë në zhvillimin e zyrave të tilla, duhej të mendonin për një hapësirë ku të gjitha vendet u ishin caktuar punonjësve dhe kjo nuk duhet të kishte ndikuar në skenarët vazhdimisht në ndryshim të skuadrës punojnë
Interestingshtë interesante që ndërtesa në të cilën ndodhet zyra e Sberbank u projektua si një banesë me të gjitha pasojat pasuese - thellësi e madhe, prania e minierave dhe ndarjeve të zjarrit, me një fjalë, gjithçka që nuk është e përshtatshme për hapësira të hapura zyrash. Sipas Tanya Ruegg, Partnere Krijuese në Evolution Design, "Përshtatja e ndërtesave të banimit është bërë një nga sfidat më të mëdha me të cilat përballemi". Por, megjithë vështirësitë, zgjidhjet e menduara të planifikimit së bashku me inxhinierinë më të fundit bënë të mundur tejkalimin e këtyre problemeve dhe krijimin e kushteve të rehatshme të punës për punonjësit. Ndriçimi natyror i zonave të punës së skuadrave sigurohej përmes vendosjes së tyre përgjatë fasadës së jashtme të ndërtesës, dhe dhomave të takimeve - përgjatë atriumit.
Qendra e komunikimit ndodhet në qendër të ndërtesës - zemra e zyrës me një dhomë takimesh shumëfunksionale, bibliotekë, kuzhina. Biblioteka është një hapësirë për punë të përqendruar, e cila, deri diku, ka për qëllim të zëvendësojë zyrën - këtu nuk mund të flasësh në telefon dhe të bësh biseda me zë të lartë. Dhomat e qeta janë të destinuara edhe për punë individuale - dy për secilin kat.
Hapësira e mesme i jepet një sërë funksionesh shtesë, si për punën kolektive dhe individuale, ashtu edhe për relaksim. Thjesht lejon punonjësit të punojnë kudo në zyrë në skenarin e dëshiruar, të bashkuar në skuadra. Hapësira bashkëpunimi, kabina telefonike, pika kafeje, salla takimesh - shumëllojshmëria e vendeve alternative të punës bën të mundur ndryshimin e vendndodhjeve gjatë ditës së punës.
Kështu që 650 punonjës të mos humbasin në katin e 7,500 m22, arkitektët propozuan lundrim intuitiv - zona të koduara me ngjyra të lidhura me natyrën. Nga rruga, ka edhe zona rekreative me pemë të vërteta në zyrë.
Dizajni i ndriçimit përdor zgjidhje të zgjuara - ndriçues me optimizim automatik të parametrave të ndriçimit. Mobiljeve, të cilat dominohen nga objektet e transformatorëve dhe celularët, gjithashtu iu dha vëmendje e veçantë - ajo u bë sipas projektit të arkitektëve, për më tepër, në Rusi. Prodhuesit vendas gjithashtu kanë prodhuar panele akustike me forma dhe ngjyra të ndryshme, cilësitë e izolimit të tingullit janë më të larta se homologët e tyre të importuar. Dhe çfarë është e këndshme, arkitektët vunë në dukje nivelin e lartë të prodhuesve vendas të mobiljeve.
Optimizimi i kostove
Arteza / Byroja arkitektonike ARCH. FUNK
Cmimi dhe cilesia
Ky projekt është interesant jo vetëm për nominimin e ri të çmimit, në të cilin u bashkua me një punë të tillë si bashkëpunimi "Start" nga Arseny Leonovich, por edhe sepse zyra u krijua nga arkitektët për arkitektët. Arteza është e njohur për projektet dhe bashkëpunimet e saj të peizazhit, për shembull, në një konkurs rinovimi, ata morën pjesë në një konsorcium me Zaha Hadid Architects.
Zhvendosja në një zyrë të re të vendosur në territorin e ish-fabrikës së paketimit të çajit "Gubkin-Kuznetsov and Co", ku fabrika "Pluton" operonte deri vonë, ishte një hap serioz për kompaninë - ata e rritën zonën gati katër herë.
Nga përshkrimi i projektit, rrjedh se "hapësira historike, e çliruar nga ndarjet dhe shtresat e mëvonshme, mbart të gjitha tiparet e arkitekturës industriale të gjysmës së dytë të shekullit XIX - mure me tulla të kuqe, struktura metalike, dritare të larta me hark -ndrina rrezesh dhe tavane prej pesë metrash."
Tradicionalisht, besohet se rindërtimi i një zone industriale është një biznes i shtrenjtë, por përvoja e Arteza sugjeron të kundërtën. "Më duket se nominimi në të cilin fituam është kryesori për klientin, i cili gjithmonë përpiqet të mbajë një ekuilibër midis çmimit dhe cilësisë dhe të arrijë rezultate maksimale," thotë Denis Kusenkov, partneri i ARTEZA.
Në një masë të madhe, ekonomia e projektit u ndikua nga vendimet e papritura të dizajnit. Në veçanti, strukturat mbështetëse të katit të mesëm janë uniforme në dy dhoma, rrezja e zakonshme kalon përmes murit që i ndan ato.
Vendosja në nivelin e dytë të zyrës së drejtorit dhe vendet kryesore të punës në atë të poshtme, si rregull, pasqyron hierarkinë, por në këtë rast, për shkak të transparencës absolute të mureve, një ndarje e tillë është më tepër një konvencion.
Kur pastroni shtresat e vjetra - bojërat dhe muret e plasterit, u zbuluan detaje interesante, në veçanti, harku. "Ne vendosëm të lëmë murin historik me tulla të kuqe dhe t'i bëjmë të gjitha sipërfaqet e tjera të bardha, në mënyrë që punonjësit t'i plotësojnë ato me vizatimet, skicat e tyre dhe kështu t'i sjellin në jetë", tha arkitekti Ilya Sazhin.
Ai gjithashtu shpjegoi se kur zhvilluan modelin, ata kryesisht vazhduan nga libri i markës Arteza: "isshtë shumë voluminoz, dhe grafikisht shumë lakonik, deri diku edhe steril, dhe ishte libri i markës që nxiti zgjidhjen e brendshme monokrome".
Ka edhe njolla me ngjyra në brendësi. Biblioteka, e vendosur në kat i ndërmjetëm, është më shumë një karakter shtëpiak - kolltuqe komode, një gamë e ngrohtë dollapësh. Menjëherë është e qartë se kjo është një zonë relaksimi. "Karakteristika" e një tavoline bruz në zonën e punës përbëhet jo vetëm nga ngjyra e saj e ndritshme, por edhe nga forma e saj - ajo është e ngushtuar në njërën anë, e cila krijon perspektivë dhe zgjat vizualisht tavolinën. Fikusi gjigand nga Hollanda nuk ishte parashikuar në projekt, por ai përshtatet në mënyrë të përsosur në brendësi, duke sjellë një shënim natyral në hapësirën e zyrave të ndërmarrjes së peizazhit.
Libri i markës hapësinore
Arkitektët Mondelez International / VOX
Markë dhe imazh
Të fitosh në kategorinë Markë dhe Imazh është e shtrenjtë. Tani secila prej kompanive ka librin e vet të markës, pajtueshmëria me të cilën sigurisht përfshihet në specifikimin teknik të çdo projekti në lidhje me dizajnin. Dhe projekti arkitektonik jo vetëm që duhet të plotësojë kërkesat për organizimin e punës së zyrës, por fjalë për fjalë ta përkthejë ideologjinë e tij në hapësirë.
Natyrisht, puna për projektin e zyrës për Mondelez, një kompani e madhe ndërkombëtare e ushqimit, filloi për arkitektët e VOX duke ekzaminuar një tomë të rëndë që përshkruan atributet e identitetit të markës.
Detyra e arkitektëve të VOX ishte të zhvillonin projektin e pesë kateve (5200 m2), e zënë nga kompania në qendrën e biznesit të epokës së Luzhkov. Hapësira kishte përparësitë e saj - tarraca dhe ballkone, dritare panoramike me një pamje të mirë të qytetit dhe disavantazhe - një bollëk kolonash strukturore që komplikojnë paraqitjen e një zyre të hapësirës së hapur - ato duhej të kamufloheshin me ndarje.
Kati i pestë dhe i fundit u kthye në një hapësirë të hapur, ku ndodhen pritja, zona e korporatave dhe hapësira për të punuar me klientët: 5 dhoma takimesh të pavarura, një zonë kafeje me një kuzhinë dhe një zonë të tavolinave të nxehta sigurojnë plotësisht rrjedhën e punës. Në të njëjtën kohë, hapja mund të kuptohet fjalë për fjalë këtu - ndarjet e lëvizshme dhe mobiljet e lëvizshme lejojnë transformimin e dyshemesë në një hapësirë plotësisht të hapur për ngjarjet e korporatave.
Koncepti i përgjithshëm i Mondelez shprehet në parullën "Fuqia e të madhit dhe të voglës", e cila, si motoja "Jepni momente të shijshme gëzimi", pasqyrohet në brendësi. Forma e tryezës së pritjes, e frymëzuar nga emri i markës Mondelez, pika "Gëzimi" përfaqëson "fuqinë e të voglës", dhe harku përfaqëson "pikën e nënshkrimit" - "fuqinë e së madhës". Ngjyrat e ndarjeve të qelqit në hapësirat e zyrës jo vetëm që përputhen me ngjyrat e firmës së markës, por gjithashtu simbolizojnë një larmi delikate të ndjesive të shijes.
"Unë e shpjegoj suksesin e këtij projekti pjesërisht nga pozicioni ynë në krijimin e ambienteve të brendshme", - komenton arkitekti Boris Voskoboinikov për fitoren, "ne nuk krijojmë ambiente të brendshme, por një atmosferë dhe në këtë projekt doli të jetë shumë e ndritshme dhe pozitive”.
Qielli mbi lule
Aeroporti i Platov, linjat e brendshme të sallonit të biznesit / Byroja arkitektonike Nefa Architects
Hapësira e biznesit në një ambient të brendshëm publik
Aeroporti i Platov, i hapur në fund të vitit të kaluar, u shënua në konkurs, dhe në një nominim, me dy salla biznesi në të njëjtën kohë - për linjat ajrore të brendshme dhe për ato të jashtme (Arkitektët VOX). Preferenca iu dha turizmit të brendshëm dhe punës së zyrës arkitektonike Nefa Architects, e cila mishëronte temën e pjellorisë së tokës Don.
Duke e ndarë sallën, ku duke pritur fluturimin, mund të relaksoheni dhe të punoni, në disa zona funksionale, arkitektët përqendruan vëmendjen e tyre në relaksim, duke ofruar disa zgjidhje që plotësojnë nevoja të ndryshme.
Grupe të buta dhe qese të lira, një stol me një formë të pazakontë që fëmijët me siguri do të pëlqejnë, stola të ngrohta - të gjithë do të gjejnë një vend për simpati të tyre.
Dizajni bazohet në temën e luleve që i japin stepës së pranverës një bukuri të veçantë. Arkitektët dolën me idenë për të parë qiellin përmes barishteve dhe petaleve. Brendësia e bardhë pikturë njëngjyrëshe me kolona të hollë dhe dysheme prej betoni terrazo është gjallëruar nga një fjongo dredha-dredha e nisur nga tavani, në të cilën merren me mend skicat e luleve.
Për të arritur efektin e dëshiruar, arkitektët thyen shumë trurin e tyre, duke zgjedhur materialin e duhur, dhe si rezultat, u mblodh një strukturë titani, e gdhendur posaçërisht për t'i dhënë asaj një ngjyrë të njollosur (ngjyrat e ylberit).
Bojërat e atriumit
Neo Geo Business Center / Arkitektët T + T
Atriumi i qendrës së biznesit
Nëse një qendër biznesi është një qytet i madh i banuar nga qytetarë të biznesit, atëherë atriumi i saj mund të shihet si një shesh i qytetit. Ekzistojnë tetë "hapësira publike" të tilla në qendrën e biznesit Neo Geo. Të lidhur me njëri-tjetrin dhe hollin nga një galeri tregtare, ato formojnë një sistem të vetëm dhe kontrastojnë me ashpërsinë e hollit të hyrjes, të dizajnuar gjithashtu nga T + T Architects.
Kur krijuan projektin e tyre, arkitektët donin të arrinin efektin e një peizazhi urban në brendësi dhe dolën me një zgjidhje individuale për secilën oborr, që korrespondon me një ose një detyrë tjetër. Për të ruajtur një ekuilibër midis pushimit dhe punës, pa rënë në një argëtim banal - arkitektët e përballuan me sukses këtë detyrë.
Sheshet qendrore kombinojnë funksione rekreative me biznesin: ka podiume me salla takimesh, ku mund të mbani një takim relativisht joformal, divane të vegjël. Kolltuqe - lëkundje dhe manekina të kuqe që banojnë në oborr ndërsa të gjithë janë në punë i shtojnë lehtësi hapësirës së biznesit.
Në periferi ka oborre-parqe, në hapësira të gjelbërta prej të cilave mund të relaksoheni gjatë pushimit, të rrethuar me gjelbërim ose instalime arti. Thekse me ngjyra të ndritshme theksojnë arkitekturën e ndërtesës dhe hollojnë disi ashpërsinë e fasadave të xhamit.
I lartë është vendi im i dashur
Byroja arkitektonike e projektit MegaFon / UNK
Ideja e dizajnit
"Rusia është një vend i madh" është ideja kryesore e zyrës së MegaFon, operatori i parë federal celular në Rusi.
Në shumë mënyra, arkitektura e qendrës së biznesit Oruzheiny, e cila përbëhet nga disa kulla, dy prej të cilave janë të zëna nga MegaFon, përcaktoi ndarjen funksionale të zyrës në zona. Nga katet e para deri në katin e katërt ishin zënë nga hapësirat e korporatave, dhe nga e pesta në të dymbëdhjetën - nga punëtorët. Dyshemetë ndryshojnë për nga madhësia dhe numri i të punësuarve, numri maksimal i të cilave ndodhet në një dysheme me plan të hapur: deri në 600 persona punojnë këtu.
Ndarja e kateve sipas qyteteve - qendrat kryesore të MegaFon - ndihmon në lundrimin në një zyrë të një zone kaq gjigante. Ashensori nga Kaliningrad për në Vladivostok zgjat vetëm një minutë dhe ju mund të vraponi nëpër qytete me një popullsi mbi një milion në 10 minuta, ndërsa shihni të gjitha pamjet e tyre. Ky është një nga mesazhet e mishëruara në ideologjinë e kompanisë, e cila siguron komunikim të menjëhershëm midis qyteteve të Rusisë, të cilin arkitektët e kanë përkthyer në një formë krejtësisht të prekshme dhe të dukshme.
Një nga elementët e dizajnit ishte studimi i mendimeve në lidhje me rajonet dhe ato që i pasqyrojnë ato më gjallërisht, si rezultat i së cilës doli se "pamja nga Moska" ndryshon shumë nga ideja e vetë banorëve për qytetin e tyre. Punonjësit rajonalë morën pjesë aktive në formësimin e "imazhit" të qyteteve, duke zgjedhur emrat e "rrugëve" dhe "shesheve", si dhe objekteve individuale që janë bërë pjesë e dizajnit të zyrës dhe një element integral i lundrimit në dysheme.
Çdo kat i qytetit është unik: në zonat e hyrjes ka panele gjigante, jo vetëm që përcjellin emrin e qytetit, por gjithashtu përcjellin tiparet e tij përmes grafikëve. Për shembull, Yekaterinburg zhvillon temën e "rock and roll", dhe atraksionet e Moskës të tilla si metro, Kremlini dhe Qyteti. Çdo kat është i pajisur gjithashtu me një hartë, pikat e kafesë bëhen në formën e stacioneve të autobusëve me reklama të ndryshme. Përveç kësaj, qytetet kanë një kod individual të ngjyrave.
Më poshtë janë edhe disa fitues të çmimit prestigjioz. ***
Organizimi i hapësirës: Byroja Arkitektonike HILTI / OFFCON
Rehati dhe Ergonomi: GRUPI Financiar Ardhmëria / Byroja Arkitektonike FRONTARKITEKTURA
Projektimi i ndriçimit: Arkitektët SIBUR / IND
Projektimi i ndriçimit: Arkitektët HUAWEI / ABD
Projekti rajonal: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Projekti rajonal: Studio e Arkitekturës dhe Projektimit RIM / RIM
Bashkëpunim: Federata Workki / Byroja Arkitektonike DA
Projekti i huaj: Grupi GT / Byroja Arkitektonike AVG
Çmimi për zgjedhjen e audiencës: GrowUp / Arkitekt i shkathët
Çmimi për zgjedhjen e audiencës: Smart. Point / Monark Eurasia
