Shoqata e Menaxherëve të Rusisë vlerësoi shumë drejtuesit e kompanisë së grupit KNAUF CIS - udhëheqësi i kompleksit rus të ndërtimit në fushën e prodhimit të materialeve të ndërtimit. Shtatë menaxherë të KNAUF morën linjat kryesore të sektorëve të industrisë të vlerësimit "TOP-1000 Menaxherët Rusë" për 2012.
Ndër drejtuesit e marketingut në industrinë e ndërtimit, Jörg Lange, Drejtor i Drejtorisë së Tregut të Knauf CIS, është në vendin e parë.
Torsten Schubert, Drejtori i Grupit për Financa dhe Ekonomi, është menaxheri i tretë më i madh i BNj në industrinë e ndërtimit.
Drejtori i departamentit të marrëdhënieve me publikun e Knauf Leonid Los u bë i treti në listën e kolegëve në fushën e PR.
Vitali Ryndin, Drejtor për Logjistikë dhe Marketingu i Kartonit dhe Shtypshkronjës së Shën Petersburgut, një anëtar i Grupit Knauf që nga viti 2008, u rendit i katërti midis kolegëve të tij të marketingut në industrinë e pylltarisë dhe të përpunimit të drurit.
Tre ndërmarrje të përgjithshme të prodhimit të grupit KNAUF CIS menjëherë u bënë drejtuesit e "TOP-1000 menaxherëve rusë" rajonalë midis drejtuesve të kompleksit të ndërtimit: Alexandra Kirsanova (KNAUF Gips Krasnogorsk), Dmitry Litvinov (KNAUF Gips Baskunchak) dhe Boris Pukhov (KNAUF Gips Dzerzhinsk).
Nuk është hera e parë që menaxherët e lartë të grupit Knauf janë emëruar në mesin e liderëve në vlerësimin e menaxherëve më të mirë në Rusi, pasi Jörg Lange dhe Leonid Los tashmë janë shënuar në mënyrë të përsëritur si udhëheqës të industrisë së lartë në vlerësimin e drejtuesit. Në 2012, ata mbajtën vendet që fituan një vit më parë.
Vlerësimi "TOP-1000 menaxherë rusë" për vitin 2012 u botua në gazetën "Kommersant" për 19 shtator 2012
Vlerësimi tradicionalisht përmbledh rezultatet e punës së menaxherëve rusë gjatë vitit të kaluar. Tabelat e vlerësimit përmbajnë emrat e 200 drejtuesve të lartë më të ndritshëm, 100 CFO më të suksesshëm, 100 drejtorë PR, 100 drejtorë HR, njëqind CIO dhe drejtorë marketingu secili, 100 drejtorë GR, drejtorë komercialë dhe drejtorë të qeverisjes korporative secili … Autorët e vlerësimit, i cili është përpiluar për më shumë se 10 vjet, janë Shoqata e Menaxherëve Rusë dhe shtëpia botuese Kommersant.
Vendi në vlerësim përcaktohet në bazë të një vlerësimi integral të mendimeve të 200 ekspertëve, të cilët janë vetë menaxherët kryesorë. Tradicionalisht, tiparet dalluese të vlerësimit TOP-1000 janë objektiviteti i tij i pamohueshëm dhe parimi themelor - "më të mirët zgjedhin më të mirët". Thisshtë ky parim, i vendosur fillimisht me përdorimin e një mekanizmi të thjeshtë dhe transparent për formimin e këtij vlerësimi, që ju lejon të merrni pamjen më objektive të reputacionit profesional të menaxherit.
Kjo është hera e dytë që vlerësimi i drejtuesve rajonalë të biznesit TOP-1000 është përpiluar, por ai u botua për herë të parë vetëm këtë vit. Krerët e 81 subjekteve përbërëse të Federatës Ruse, si dhe kryetarët e shoqatave rajonale të biznesit, të cilët ishin të ftuar për të vlerësuar menaxherët e lartë në rajonet, territoret, rajonet dhe republikat e tyre që kanë ndikimin më të madh në ekonominë dhe zhvillimin e tyre, u ftuan të marrin pjesë në projekt si ekspertët kryesorë. nominojnë për të marrë pjesë në renditje. Shoqata e Menaxherëve ka besim se vlerësimi i drejtuesve rajonalë do të fitojë të njëjtën popullaritet si vlerësimi "TOP-1000 Menaxherët Rusë".
